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Produkt zum Begriff Reisekosten:


  • Lexware Reisekosten 2024
    Lexware Reisekosten 2024

    Effiziente Reisekostenabrechnung: Mit Lexware Reisekosten erstellen Sie mühelos Abrechnungen für Reise- und Bewirtungskosten. In nur drei Schritten ist die Abrechnung abgeschlossen: Legen Sie den Reisenden an, geben Sie die Reisedaten ein und erfassen Sie die Reisebelege im Handumdrehen. Dies ermöglicht nicht nur eine zeitsparende, sondern auch kosteneffiziente Abwicklung. Umfassende Reisekostenabrechnung Vielfältige Zahlungsoptionen Empfohlen für 3 bis 500 Reisende Online-Routenplaner Einfacher Einstieg mit Assistenten Benutzer- und Rechteverwaltung Effiziente Belegerfassung Speicherung von Reisen und Zielorten Unterstützung durch Programm-Assistenten Leitfaden Reisekosten Belegsammelmappe erstellen und drucken Terminverwaltung über Microsoft® Outlook Automatisierte Reisekostenerfassung Betriebsprüfung und Datenexport Automatische Vorsteuer- und Kilometergeldberechnung Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten Gewährleistete Rechtssicherheit: Schluss mit der mühsamen Suche nach aktuellen Werten für Abwesenheitszeiten. Lexware Reisekosten verfügt über sämtliche aktuellen Pauschalen gemäß den steuerlichen Richtlinien. Das Programm überprüft zudem automatisch die Richtigkeit Ihrer Eingaben, um eine zu 100 Prozent sichere Abrechnung aller Spesen zu gewährleisten. Steuervorteile durch Fahrtenbuchführung: Die Wahl zwischen der 1%-Regel und dem Fahrtenbuch kann knifflig sein. Lexware Reisekosten nimmt Ihnen die Entscheidung ab und ermittelt automatisch die kostengünstigste Versteuerungsmethode für Ihre Firmenfahrzeuge. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Software die problemlose Führung eines Fahrtenbuchs gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Damit vermeiden Sie nicht nur potenzielle Schwierigkeiten mit dem Finanzamt, sondern sparen auch aktiv Steuern - Kilometer für Kilometer! Einfache und flexible Integration von Mitarbeitern: Mit der Web-Applikation Lexware myCenter können Sie Ihre Mitarbeiter unkompliziert an Lexware Reisekosten anbinden, einschließlich Außendienstmitarbeitern. Nach einmaliger Einrichtung können sie über das Internet auf ihren geschützten persönlichen Bereich zugreifen. Hier haben sie die Möglichkeit, komplette Reisen oder Belege direkt zu erfassen. Effizientes Arbeiten im Netzwerk: Diese Software-Lösung ermöglicht gleichzeitiges Arbeiten von mehreren Arbeitsplätzen aus. Selbst umfangreiche Datenmengen werden in kürzester Zeit verarbeitet (gilt nur für die pro-Variante). Vergleichstabelle Standard Plus Pro 1 Arbeitsplatz: Für einen Nutzer 1 Arbeitsplatz: Für einen Nutzer 3 Arbeitsplätze: Lizenz für drei Nutzer Bis zu 3 Reisende: Abrechnung für bis zu 3 Personen Bis zu 100 Reisende: Abrechnung für große Gruppen Bis zu 500 Reisende: Skalierbar für umfassende Reisekostenabrechnung Komplette Reisekosten: Umfassende Abrechnung In- und Auslandsreisen: Unterstützt nationale und internationale Abrechnungen Komplette Reisekostenabrechnung: Deckt alle Reisekosten ab In- und Auslandsreisen: Für nationale und internationale Reisen Fahrtenbuch & Online-Routenplaner: Enthält beides In- und Auslandsreisen: Für nationale und internationale Reisen Fahrtenbuch & Routenplaner: Enthält beides Mehrere Firmen verwalten: Verwaltung mehrerer Unternehmen möglich Fahrtenbuch & Online-Routenplaner: Beinhaltet beides Außendienst-Anbindung: Integration von Außendienstmitarbeitern Mehrere Firmen: Verwaltung mehrerer Unternehmen Außendienst-Anbindung: Integration von Außendienstmitarbeitern Projektgruppen & Kostenstellen: Effiziente Verwaltung nach Projekten und Kostenstellen Anforderungen Details Betriebssystem Windows Windows 11, 10 Prozessor 2-GHz oder höher Arbeitsspeicher 4 GB RAM Grafikauflösung mind. 1024x768 (4:3) oder 1366x768 (16:9) Festplattenplatz Mind. 20 GB frei (davon mind. 5 GB auf dem Systemlaufwerk) Webbrowser, Internetzugang Aktueller Webbrowser, Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich Für Lexware Netzwerk-Lösungen Microsoft® Windows® Server 2022 / Windows® Server 2019 / Windows® Server 2016 Server: 8 GB RAM; Clients: 4 GB RAM

    Preis: 153.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen (Seltmann, René)
    Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen (Seltmann, René)

    Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen , Erfolgsgeheimnis Passives Einkommen Endlich frei von finanziellen Sorgen und Ängsten Um es gleich vorweg zu nehmen: Es gibt kein leicht verdientes Geld. Der Weg zu einem Vermögen ist nicht nur aus guten Vorsätzen gepflastert, sondern gespickt mit hunderten Hindernissen, die überwunden werden müssen. Ihre finanzielle Freiheit erreichen Sie nur, wenn Sie auf dem Weg dorthin nicht aufgegeben, sondern entschlossen an Ihren Zielen festhalten. Sie werden fürs Durchhalten und nicht fürs Aufgeben belohnt. Damit das gelingt, müssen Sie zuerst die wichtigste aller Fragen beantworten: Sind Sie mutig genug, diesen Weg zu gehen? Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit werden Sie, wie 99,9 Prozent aller, mit einem klaren "Ja" antworten. Doch sind Sie wirklich so konsequent, wie Sie jetzt vorgeben? Hand aufs Herz! Oder verhalten Sie sich, wie Millionen andere Menschen, die ebenfalls unter Aufschieberitis leiden? Sie fokussieren sich auf das, was ihnen sofort einen Gewinn beschert und Freude verspricht. Etwas zu tun, was erst in Jahren als Erfolg sichtbar wird, verschieben die meisten gerne auf morgen. Sie können nicht anders, denn Menschen sind keine Homo oeconomicus. Wir ehemaligen Neandertaler denken mehr in Gefühlen als an einen späteren Nutzen. Daran ist grundsätzlich nichts auszusetzen, schließlich ist "Leben im Augenblick" das Wichtigste überhaupt. Doch in Sachen Wohlstand reicht dieses Gefühl allein nicht, um sich nie wieder Gedanken ums Geld machen zu müssen. Viel wichtiger ist, in jedem Augenblick darauf zu achten, dass auch die monetäre Seite in Ihrem Leben nicht zu kurz kommt. Wenn Ihnen in unschöner Regelmäßigkeit am 15. des Monats das Geld ausgeht, dann mag der Augenblick noch so schön sein, die Träume genauso und der Wunsch nach Reichtum sowieso, dass alles füllt keinen leeren Magen. Vision und Realität sind, was das angeht, zwei Paar Schuhe. Weniger vermögende Menschen haben sich entschieden, sich für ihre Zeit bezahlen zu lassen. Reiche Menschen lassen sich aufgrund von Ergebnissen bezahlen! Das, was Ihnen Ihr Chef bezahlt, nennt sich Gehalt oder Lohn. Dabei aber handelt es sich um eine Vergütung für Ihre Bereitschaft, zum einen Ihre Zeit gegen Geld zu tauschen. Zum anderen erwirtschaften Sie durch Ihr Verhalten Reichtum für andere, so wie über 40 Millionen Deutsche, was okay ist. Niemand zwingt Sie, Ihr Verhalten zu verändern, solange Sie Ihren Seelenfrieden haben und Ihr Beruf Berufung für Sie ist. Doch macht es Sinn, wenn das Geld knapp ist, darüber nachzudenken, wie Sie diese Lücke schließen. Ein Tipp: Eine Gehaltserhöhung wird dieses Problem nicht lösen. Allein schon deshalb nicht, weil wir in Deutschland durch die kalte Progression mit jedem Cent an Mehrverdient mehr Steuern zahlen müssen. Sinnvoller ist es, andere Möglichkeiten in Betracht zu ziehen, um sich dauerhaft von finanziellen Zwängen zu befreien. Wie Sie hier am Besten vorgehen, lesen Sie in diesem Buch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230609, Produktform: Kartoniert, Autoren: Seltmann, René, Seitenzahl/Blattzahl: 201, Themenüberschrift: EDUCATION / Adult & Continuing Education, Keyword: Arbeiten; Einkommen; Empfehlung; Geld; Motivation; ausbildung; investieren; kommunikation; kontaken; management; mitarbeiterführung; network-marketing; persönlichkeitsschulung; telfonieren; unternehmensberatung, Fachschema: Einkommen~Motiv (psychologisch)~Motivation~Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Fachkategorie: Unternehmensberatung und Subventionen, Warengruppe: HC/Sachbuch/Ratgeber/Sonstiges, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: NOVA MD, Verlag: NOVA MD, Verlag: Nova MD GmbH, Länge: 205, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 340, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Lexware Lohn + Gehalt 2024
    Lexware Lohn + Gehalt 2024

    Effiziente Lohnabrechnung für Kleinbetriebe und mittlere Unternehmen Dieses kostengünstige Lohnabrechnungsprogramm ist optimal für Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe geeignet. Der Preis bleibt unverändert, unabhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter, und es gibt keine versteckten Kosten. Die benutzerfreundliche Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie durch den gesamten Abrechnungsprozess. Erstellen Sie mühelos monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt sämtlicher erforderlicher Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Die Startseite: Direkter Zugriff auf entscheidende Funktionen über die ablauforientierte Startseite. Assistent für Abrechnung und Beitragsnachweis: Einfache und klare Druckauswahl im zentralen Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistent. Lohndaten: Klar strukturierte Darstellung der vielfältigen Bezüge eines Mitarbeiters. Unsere Lohnabrechnungssoftware – Sicher, Benutzerfreundlich, Gesetzeskonform Mit den Lexware-Programmen erstellen Sie mühelos Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter. Dank regelmäßiger Updates sind die Programme stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater oder das Outsourcing der Gehaltsabrechnung sparen können. Als Arbeitgeber müssen Sie sich nicht mehr um die Auswahl der richtigen Lohnsteuerklasse, die Berechnung des Brutto- und Nettolohns oder Ergänzungsabgaben kümmern. Unsere Gehaltsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Lexware lohn+gehalt 2024 verfügt auch über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung als Testsieger. Unsere Software für Gehaltsabrechnungen erhält regelmäßig Bestnoten in Tests und ermöglicht Ihnen eine zuverlässige und kostengünstige Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter. Entgeltbescheinigungen sind dank Lexware lohn+gehalt mit nur wenigen Klicks erstellt. Ein Überblick über die Funktionen Bis zu 50 Mitarbeiter; bis zu 200 Mitarbeiter mit pro/premium Versionen Mini-Jobs und Gleitzone GKV-Zertifikat der gesetzlichen Krankenkassen Automatisierte Entgeltabrechnung Verschiedene Lohnarten: Stunden- und Monatslöhne, Festbezüge Betriebliche Altersvorsorge-Assistent Korrektur und Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Brutto- und Nettolohn, Sozialversicherungsbruttoentgelt Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL, geldwerte Vorteile, Dienstwagen Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Effizientes Lohnabrechnungsprogramm für alle Belange: Lexware lohn+gehalt plus ermöglicht Zeitersparnis bei Lohnsteueranmeldung und Bescheinigungsübermittlung. Nutzung der bewährten Lexware-dakota-Technik für komfortable und schnelle Datenübertragung. Zuverlässige Lohnabrechnung und umfassende Auswertungen: Lexware lohn+gehalt plus erstellt sicher und gesetzeskonform alle abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß den Richtlinien für 2024. Zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungsmöglichkeiten für eine transparente Lohnabrechnung. Stammdatenpflege leicht gemacht: Assistenten unterstützen bei der Einrichtung und Pflege aller Stammdaten, einschließlich Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Das Lohnprogramm vereinfacht die Verwaltung, schafft die perfekte Grundlage für korrekte Lohnabrechnungen. Schnittstellen, Datenaustausch und Service-Module: Diverse Schnittstellen und Module erleichtern die Entgeltabrechnung, z. B. Lexware online banking für Lohn- und Gehaltszahlungen. Betriebsprüfungssicherheit durch korrekte und vollständige Dokumentation, auch bei Prüfungen. Vergleichstabelle Basis Plus Pro Premium 1 Arbeitsplatz 1 Arbeitsplatz 3 Arbeitsplätze 5 Arbeitsplätze Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle Online-Banking Online-Banking Online-Banking Online-Banking Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Umsatzsteuer-Jahreserklärung Umsatzsteuer...

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  • WISO Lohn & Gehalt 365 Download
    WISO Lohn & Gehalt 365 Download

    WISO Lohn & Gehalt 365: Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen In der heutigen Geschäftswelt ist eine präzise und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung unerlässlich. Für kleine Unternehmen mit bis zu 15 Mitarbeitern bietet WISO Lohn & Gehalt 365 eine umfassende Lösung, die den gesamten Abrechnungsprozess vereinfacht und sicherstellt, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. :contentReference[oaicite:0]{index=0} Was ist WISO Lohn & Gehalt 365? WISO Lohn & Gehalt 365 ist eine Softwarelösung, die speziell für kleine Unternehmen entwickelt wurde, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient und korrekt durchzuführen. Die Anwendung unterstützt dabei, alle relevanten Daten zu erfassen, Abrechnungen zu erstellen und notwendige Meldungen an Behörden und Institutionen zu übermitteln. :contentReference[oaicite:1]{index=1} Hauptfunktionen von WISO Lohn & Gehalt 365 Bruttolohnerfassung mit direkter Vorschau: Ermöglicht die Eingabe von Bruttolöhnen und zeigt sofort die entsprechenden Abzüge und Nettolöhne an. :contentReference[oaicite:2]{index=2} Abrechnung von Minijobs und Geringverdienern: Unterstützt die spezifischen Anforderungen bei der Abrechnung von geringfügig Beschäftigten. :contentReference[oaicite:3]{index=3} DATEV-Schnittstelle: Ermöglicht die Weitergabe der Abrechnungsdaten an den Steuerberater oder andere Finanzdienstleister. :contentReference[oaicite:4]{index=4} Online-Meldungen: Unterstützt die elektronische Übermittlung von Sozialversicherungsdaten gemäß §22 DEÜV sowie die Online-Lohnsteueranmeldung mit ELSTER. :contentReference[oaicite:5]{index=5} Integriertes Online-Banking: Ermöglicht die direkte Überweisung der Löhne und Gehälter aus der Software heraus. :contentReference[oaicite:6]{index=6} Vorteile für Ihr Unternehmen Die Nutzung von WISO Lohn & Gehalt 365 bietet zahlreiche Vorteile für kleine Unternehmen: Rechtssicherheit: Stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und reduziert das Risiko von Fehlern. Zeitersparnis: Automatisiert viele Prozesse und reduziert den manuellen Aufwand bei der Lohnabrechnung. Kosteneffizienz: Eliminiert die Notwendigkeit externer Dienstleister für die Lohnabrechnung und spart somit Kosten. Benutzerfreundlichkeit: Intuitive Benutzeroberfläche, die auch ohne tiefgehende Fachkenntnisse bedienbar ist. Aktualität: Regelmäßige Updates stellen sicher, dass die Software stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung ist. Systemanforderungen Um WISO Lohn & Gehalt 365 optimal nutzen zu können, sollten die folgenden Systemanforderungen erfüllt sein: Komponente Anforderung Betriebssystem Windows 10 (ab Version 1809), Windows 11, Windows Server 2019 oder Windows Server 2022, Windows Server 2025 Prozessor Mindestens 1,4 GHz (64-Bit oder 32-Bit), empfohlen 2 GHz oder höher (Mehrkernprozessor) Arbeitsspeicher Mindestens 8 GB RAM, empfohlen 16 GB oder mehr Festplattenspeicher Mindestens 2 GB verfügbarer Speicherplatz, zusätzlich Speicherplatz für Daten Grafik Mindestens 1280 x 1024 Auflösung, empfohlen 1920 x 1080 und eine DirectX10-fähige GPU Netzwerk Mindestens 100 MBit/s, empfohlen 1 GBit/s Übertragungsrate Weitere Anforderungen Microsoft .NET Framework 4.8; Internetzugang für Online-Funktionen wie ELSTER, Sozialversicherungsmeldungen und Online-Banking Bitte beachten Sie, dass für bestimmte Funktionen eine Internetverbindung erforderlich ist. Zudem können je nach Nutzung zusätzliche Anforderungen gelten.

    Preis: 194.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Sind Reisekosten Einkommen?

    Sind Reisekosten Einkommen? Reisekosten sind in der Regel keine Einkommen, da sie dazu dienen, die Kosten für berufsbedingte Reisen zu decken. Sie werden in der Regel steuerlich als Werbungskosten geltend gemacht, um die finanzielle Belastung durch die berufsbedingte Reisetätigkeit zu mindern. Allerdings können bestimmte Reisekosten, die vom Arbeitgeber erstattet werden, unter Umständen als geldwerter Vorteil angesehen werden und somit steuerpflichtig sein. Es ist daher wichtig, die genauen steuerlichen Regelungen und Bestimmungen in Bezug auf Reisekosten zu beachten.

  • Wer zahlt die Reisekosten?

    Wer zahlt die Reisekosten hängt normalerweise von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Zweck der Reise, dem Arbeitgeber oder der individuellen Vereinbarung. In vielen Fällen übernimmt der Arbeitgeber die Reisekosten, insbesondere wenn es sich um dienstliche Reisen handelt. Bei privaten Reisen trägt man in der Regel selbst die Kosten. Es ist wichtig, vor Reiseantritt alle Details zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage nach den Reisekosten im Voraus geklärt werden, um finanzielle Überraschungen zu vermeiden.

  • Welche Reisekosten sind steuerlich absetzbar?

    Welche Reisekosten sind steuerlich absetzbar? Reisekosten können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein, beispielsweise wenn sie beruflich veranlasst sind. Dazu zählen beispielsweise Fahrtkosten, Übernachtungskosten, Verpflegungsmehraufwendungen und Reisekosten für Fortbildungen oder Dienstreisen. Private Reisen oder Urlaube sind hingegen in der Regel nicht steuerlich absetzbar. Es ist wichtig, alle Belege und Nachweise für die angefallenen Reisekosten aufzubewahren und diese in der Steuererklärung entsprechend anzugeben. Es empfiehlt sich, vorab mit einem Steuerberater oder dem Finanzamt abzuklären, welche Reisekosten steuerlich absetzbar sind.

  • Wie kann man sein Einkommen erhöhen und welche Faktoren beeinflussen den Verdienst?

    Man kann sein Einkommen erhöhen, indem man sich weiterbildet, um bessere berufliche Chancen zu haben, zusätzliche Qualifikationen erwirbt oder sich selbstständig macht. Die Faktoren, die den Verdienst beeinflussen, sind unter anderem die Branche, in der man arbeitet, die Erfahrung und Qualifikationen, die man besitzt, sowie die Verhandlungsfähigkeiten bei Gehaltsverhandlungen. Auch die Wirtschaftslage und die Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten können den Verdienst beeinflussen.

Ähnliche Suchbegriffe für Reisekosten:


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    Lexware Reisekosten 2022 | Windows | Download + Produktschlüssel

    Lexware Reisekosten 2022 ? bei uns finden Sie günstige Lizenzen Geschäftliche Reisen und Fahrten spielen in vielen Unternehmen aller Branchen und Größen eine zentrale Rolle. Allerdings müssen hierbei die Kosten unbedingt im Blick und genau nachvollzogen werden, um Ärger mit dem Finanzamt oder auch steuerliche Nachteile gleichermaßen zu vermeiden. Mithilfe moderner Software gelingt dieses Vorhaben allerdings ohne Probleme. Entscheiden Sie sich etwa für Lexware Reisekosten 2022, die beliebte Lösung aus dem Hause Lexware für einen direkten Überblick über alle Reisekosten. Bei uns im BestSoftware Online-Shop können Sie Ihre Lizenz für Lexware Reisekosten 2022 günstig kaufen und von attraktiven Vorteilen profitieren, etwa günstigen Preisen oder der sehr schnellen Lieferung innerhalb kurzer Zeit. Übrigens: Neben der Lizenz für die ältere Version von Lexware Reisekosten 2022 gibt es bei uns ...

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  • Crashkurs Lohn und Gehalt (Hausen, Carola)
    Crashkurs Lohn und Gehalt (Hausen, Carola)

    Crashkurs Lohn und Gehalt , Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für die korrekte Entgeltabrechnung. Er zeigt, wie Sie Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Fehler und Risiken vermeiden. Zudem erfahren Sie, wie die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältigen Besonderheiten zu bewältigen sind. Mit zahlreichen konkreten, leicht nachvollziehbaren Praxisfällen. Inhalte: Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung Gesetzliche Grundlagen, Abrechnungsschritte sowie Lohn- und Entgeltarten Grundlagen der Lohnbesteuerung und der Sozialversicherung Die monatliche Lohnabrechnung und Abrechnungsgruppen Konkrete Praxisfälle und wie typische Fehler vermieden werden Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Checklisten für die tägliche Praxis Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten, Einmalzahlungen und Sachbezüge Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume Mutterschutz und Mutterschaftsgeld Meldung zur Sozialversicherung Altersversorgung und Ende der Beschäftigung Neu in der 4. Auflage:  Aktualisierte Lohnsteuertabellen, Beitragsbemessungsgrenzen, Beitragssätze, Umlagesätze und Pfändungsfreigrenzen Gesetzesänderungen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.       , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230330, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hausen, Carola, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Altersvorsorge; Beitragsbemessungsgrenze; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Gehaltsabrechnung; Krankenversicherung; Lohnfortzahlung; Lohnsteuer; Mutterschaftsgeld; Pensionsfonds; Pflichtversicherung; Rentenversicherun; Sozialversicherung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Gehalt~Buchhaltung / Lohnbuchhaltung~Lohnbuchhaltung~Personalbuchhaltung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Rechnungswesen, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Rechnungswesen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 228, Breite: 169, Höhe: 13, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2213427, Vorgänger EAN: 9783648147542 9783648123799 9783648110423, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort
    Lenz, Günter: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

    Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt comfort , Ihr Lernbuch mit kompaktem Praxiswissen - von Dozenten geschrieben Monatliche Abrechnungen für ein Geschäftsjahr inkl. Jahresabschluss Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit Abbildungen, Beispielen und Übungen Lernen Sie die praxisorientierte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Schritt für Schritt kennen und beherrschen! Dieses Buch eignet sich besonders für Anwender mit theoretischen Grundkenntnissen der Buchhaltung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zum ersten Mal mit DATEV arbeiten. Erfahrenen Nutzern dient es als Nachschlagewerk . Der Autor erklärt die Software und ihre Bedienung anschaulich anhand einer Übungsfirma. Dabei wickelt er ein komplettes Geschäftsjahr einschließlich Jahresabschluss über DATEV Lohn und Gehalt comfort ab und führt die einzelnen Arbeitsabläufe systematisch durch. Im Rahmen der monatlichen Abrechnungen behandelt er auch zahlreiche Spezialthemen, wie z. B. die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Freuen Sie sich auf gut nachvollziehbare Erläuterungen, hilfreiche Beispiele und viele praktische Übungen inklusive Lösungswege ! Aus dem Inhalt: Grundlegende Bedienung und Hilfe Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten anlegen Monats- und Jahresabschluss durchführen Buchungsbelege an DATEV Kanzlei-Rechnungswesen übertragen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Urlaub, Ausfallzeiten und Kurzarbeit erfassen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abrechnung von Überstunden Direktversicherungen und Pfändung Private Nutzung von Dienstfahrzeugen und Fahrtkostenzuschuss abrechnen Änderung der Steuerklasse Lohnsteuerjahresausgleich und Auswertungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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  • Bis wann müssen Reisekosten abgerechnet werden?

    Bis wann müssen Reisekosten abgerechnet werden? Reisekosten sollten in der Regel innerhalb eines angemessenen Zeitraums nach Abschluss der Reise abgerechnet werden, um eine zeitnahe und genaue Abrechnung zu gewährleisten. Viele Unternehmen haben interne Richtlinien, die festlegen, bis wann Reisekosten spätestens eingereicht werden müssen. Es ist wichtig, sich an diese Fristen zu halten, um Verzögerungen bei der Erstattung zu vermeiden. Eine zeitnahe Abrechnung erleichtert auch die Buchhaltung und Budgetplanung des Unternehmens.

  • "Welche Faktoren beeinflussen das Einkommen eines Arbeitnehmers und wie kann man seinen Verdienst steigern?"

    Die Faktoren, die das Einkommen eines Arbeitnehmers beeinflussen, sind Ausbildung, Berufserfahrung, Branche, Unternehmensgröße und Standort. Um sein Einkommen zu steigern, kann man Weiterbildungen absolvieren, sich auf Spezialgebiete konzentrieren, Verhandlungsgeschick bei Gehaltsverhandlungen zeigen und sich aktiv um Beförderungen bemühen. Außerdem kann ein Wechsel zu einem besser bezahlten Unternehmen oder in eine lukrativere Branche ebenfalls zu einer Einkommenssteigerung führen.

  • Wie kann man sein Einkommen steigern und langfristig ein höheres Gehalt erzielen?

    1. Weiterbildung und Qualifizierung durch Kurse, Seminare oder Studium. 2. Aktive Suche nach beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen. 3. Verhandlungsgeschick bei Gehaltsverhandlungen und regelmäßige Überprüfung des eigenen Marktwerts.

  • Wie kann man sich zusätzliches Einkommen verschaffen, abgesehen von einem festen Gehalt? Welche Möglichkeiten gibt es, um sein Einkommen zu steigern?

    Man kann sich zusätzliches Einkommen durch Nebenjobs, Freelancing oder dem Verkauf von selbstgemachten Produkten verschaffen. Weitere Möglichkeiten sind Investitionen in Aktien, Immobilien oder Kryptowährungen, sowie das Vermieten von Besitztümern wie Autos oder Wohnungen. Auch das Anbieten von Dienstleistungen wie Nachhilfe, Gartenarbeit oder Haustierbetreuung kann eine Einkommensquelle darstellen.

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